Nova Análise! Observe esse gráfico.

* Para o periodo de 2010, o aumento de Despesas para o Pagamento do  Transporte e Alimentação é de apenas 4,35%, aumentando o total da folha para 48,23%, abaixo dos 51,3% que a lei de responsabilidades fiscais permite;
* Para o periodo de 2011, o aumento de Despesas para o Pagamento do  Transporte e Alimentação é de apenas 4,01%, aumentando o total da folha  para 48,12%, abaixo dos 51,3% que a lei de responsabilidades fiscais permite.

Assembleia realizada hoje em frente a PMC

Hoje, estivemos reunidos em Assembleia realizada por volta das 09:30 da manhã em frente ao Sindsec. A reunião aconteceu visando analisar a "contra-proposta" que o governo ficou de preparar e repassar para a categoria. Mas para a surpresa de toda a categoria fomos informados pela comissão dos representantes dos Servidores Municipais de Camaçari, que o governo NÃO apresentou proposta alguma, solicitando ao Sindicato que fizesse uma nova pauta.

Tal atitude demonstra mais uma vez o total desrespeito da prefeitura para com os seus servidores, uma vez que numa negociação deve haver no mínimo uma contra-proposta para que a categoria possa analisar e escolher pela aprovação ou não. 

Viemos então demonstrar nossa total indignação com uma atitude frouxa e irresponsável da Prefeitura de Camaçari. Conclamamos a todos os Servidores que se façam presentes na próxima assembléia a ser realizada no dia 02/03/2012 (sexta-feira) para definir os rumos do movimento. Na reunião realizada no Sindsec após a Assembléia ficou definido que não iremos refazer a pauta de negociação, pois o governo é quem deve apresentar uma contra-proposta com suas intenções de melhorias, apresentando seus números para análise da comissão e de todos os servidores.

A partir de segunda-feira a Comissão estará visitando as Secretarias, Autarquias, Postos de Saúde e etc. convidando e convocando a todos os servidores a participarem das mobilizações. Pedimos a todos vocês que também realizem esse trabalho, conscientizando os nossos colegas e os levando para as Assembleias em busca de um movimento único e Homogêneo. 

Vamos a luta! Exigimos Valorização! Queremos Transporte e alimentação!  

Veja a Análise da Tabela: Prefeitura tem condições de pagar transporte e alimentação!

Não estamos pedindo nenhum absurdo. Exigimos Valorização!

Os dados da tabela resumida acima foram extraídos de dois relatórios de gestão fiscal que estão de acordo com as exigências da lei de responsabilidades fiscais (LRF) onde foram incluídos parâmetros. Estes relatórios apresentam valores totais em um período de 12 meses para demonstrar como se comportou as despesas com pessoal, receita corrente liquida e a obediência a (LRF) quanto ao limite de despesa permitido. Os relatórios de gestão fiscal demonstram que as contas da prefeitura continuam equilibradas e dentro dos limites da (LRF). Veja-se que o relatório do período de Janeiro a Dezembro de 2010 (Chamado período A) comparado com o período de Janeiro a Dezembro de 2011 (Chamado período B) abrange um período de 24 meses e permite uma margem segura de confiabilidade da analise.

Verifique que as despesas com pessoal de Janeiro a Dezembro de 2010 foi R$ 245.565.600,41 para receita corrente liquida R$ 559.521.266,45, com isso o índice de comprometimento da receita corrente conforme a (LRF) foi de 43,89%, abaixo do limite Maximo de 54% e do limite prudencial de 51,3%. Como o limite prudencial prevê despesa com pessoal para este período R$ 287.034.409,69, então existe uma folga em relação a despesa efetiva com pessoal do período de RS 41.468.809,28 a ser utilizada no pagamento do vale transporte (Valor por servidor R$ 200,00) e auxilio alimentação (Valor por servidor R$ 220,00), considerando estes valores e o quadro de previsão para 2010 surge uma despesa total anual R$ 24.318.000,00 com transporte e alimentação para todos 4.825 servidores efetivos, incluídos os profissionais da educação, saúde e outros que já recebem estes benefícios e devem ser excluídos estes valores já pagos para chegar-se a situação mais próxima do real. Com isso a folga decorrente do limite prudencial para este período passar a ser R$ 17.150.809,28 e o índice de comprometimento da receita corrente liquida conforme a (LRF) passa a ser de 48,23% abaixo ainda do limite prudencial de 51,3%. Veja que avaliou-se como ficaria se o pagamento fosse feito para os 4.825 efetivos em 2010, com valores de transporte e alimentação e considerando-se o valor maior de vale transporte como se todos os servidores residentes em Camaçari recebessem o mesmo valor dos residentes em Salvador.

Como ficaria esta mesma situação para pagamento em 2011? As despesas com pessoal de Janeiro a Dezembro de 2011 foi R$ 277.468.287,70 para receita corrente liquida R$ 629.084.078,18, com isso o índice de comprometimento da receita corrente conforme a (LRF) ficou em 44,11%, abaixo do limite Maximo de 54% e do limite prudencial de 51,3%. Como o limite prudencial prevê despesa com pessoal para este período R$ 322.720.132,11, então existe uma folga em relação a despesa efetiva com pessoal do período de RS 45.251.844,41 a ser utilizada no pagamento do vale transporte (Valor por servidor R$ 200,00) e auxilio alimentação (Valor por servidor R$ 220,00), considerando estes valores e o quadro de previsão para 2011 surge uma despesa total anual R$ 25.250.400,00, com transporte e alimentação para todos 5.010 servidores efetivos conforme já esclarecido na analise anterior. Com isso a folga decorrente do limite prudencial do período passar a ser de R$ 20.001.444,41 e o índice de comprometimento da receita corrente liquida conforme a (LRF) diminui para 48,12% em relação a 2010, e abaixo ainda do limite prudencial de 51,3%.

Observe-se que apesar das gratificações de cargos comissionados e outras promoções, dos reajustes dos professores, dos servidores em geral e inclusive dos terceirizados em 2011 o comprometimento da receita corrente liquida ainda assim diminuiria em relação a 2010 mesmo pagando o vale transporte e o auxilio alimentação, pois o crescimento da receita corrente liquida apesar da suposta crise econômica, explica esse decréscimo do índice. Não esqueçamos que a folha de salário dos terceirizados saltou de R$ 26.018.426,57 entre (Maio de 2009 a Abril de 2010) para R$ 66.498.852,40 entre (Janeiro a Dezembro de 2011) um aumento de R$ 40.480.425,83, equivalente a 155,6% de aumento enquanto a folha dos servidores efetivos teve um aumento de apenas 5,7 % no mesmo período. O aumento das despesas com terceirizados daria para pagar as despesas de transporte e alimentação de todos os servidores por um ano e 7 meses sem comprometer as contas da prefeitura. Esta é a política de valorização dos servidores públicos efetivos? Porque esse crescimento vertiginoso das despesas com os terceirizados e o arrocho dos servidores efetivos?

Carlos Levy Freitas Farias da Silva

Hora de Refletir

Na última sexta-feira, 10 de fevereiro de 2012, foi realizada no Sindsec a assembleia dos Servidores Públicos de Camaçari, onde o principal objetivo seria discutir a contra-proposta do governo com relação as pautas reivindicadas pela categoria e apresentada no gabinete do Prefeito no dia 17/01/2012. No dia 18/01/2012 foi realizada a primeira reunião com o governo, onde ficou acordado que o mesmo analisaria a pauta e responderia no dia 08/02.

Com uma atitude desse tipo, fica evidenciado o total desrespeito da Prefeitura de Camaçari para com os seus funcionários, a mesma alega que não teve tempo para analisar a proposta, mas devemos lembrar que a data foi estipulada pelo próprio governo. Além disso durante esse "tempo" a prefeitura de Camaçari convocou "associações"  como por exemplo a dos agentes de Saúde, Endemias, STT, etc. alegando querer ouvir os anseios de tais servidores, então como não teve tempo para analisar a nossa pauta ? Fracamente é tentar explicar o inexplicável. 

 Devemos ter sabedoria para enxergar que essa atitude visa tão somente dividir a categoria, que é de TODOS OS SERVIDORES, e trazer falsas promessas, buscando dessa forma enfraquecer um movimento que deve ser único e homogêneo.

Os Servidores de Camaçari pertencem a um só Sindicato e dessa forma devem ouvir as propostas através deste, lutando por uma pauta única onde todos sejam beneficiados. Vale lembrar que no ano passado durante a GREVE, os governo chamou os Ag. de Endemias para uma reunião, alguns servidores atenderam ao chamado e compareceram e o que receberam em troca ? A retirada do ticket refeição!

A prefeitura fez isso, pois o vale que os Ag. de Endemias recebiam era nada mais que um "favor" concedido por eles, sem nenhuma garantia em lei. Entendemos que todos devem receber sim, transporte e alimentação, mas como um direito adquirido e garantido por lei. Buscamos um diálogo democrático, onde a Prefeitura reconheça e valorize os seus fundamentais colaboradores , queremos valorização, queremos transporte e alimentação!

Prefeito decreta ponto facultativo na semana do carnaval. Programe-se para a folia!

O prefeito Luiz Caetano decretou ponto facultativo na sexta-feira (17/02), segunda-feira (20/02) e quarta-feira (22/02), período do Carnaval. A terça-feira (21/02) já não tem expediente, por se tratar do feriado momesco.

No entanto, independente do Ponto Facultativo, os serviços públicos essenciais serão mantidos, a exemplo do atendimento nas UPAs (Unidade de Pronto Atendimento), da coleta de lixo e dos serviços prestados pelas equipes da Defesa Civil. 

O ponto facultativo foi estabelecido através do decreto número 5.164/2012.

Já temos data para nova negociação.

DIA 24 DE FEVEREIRO, A PARTIR DAS 09:00 HORAS DA MANHÃ NA SEDE DO SINDCATO

ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA PARA DISCUSSÃO, APROVAÇÃO OU NÃO DA PROPOSTA DO GOVERNO PARA O REAJUSTE SALARIAL DOS SERVIDORES PÚBLICOS DE CAMAÇARI.

Histórico da Campanha salarial 2012

1. Dia 17 de dezembro de 2011 foi realizado uma Assembléia Extraordinária no Plenário da Câmara Municipal para aprovação dos membros voluntários da Comissão de Negociação Salarial para a Camçanha 2012;
2. No dia 13 de Janeiro de 2012 foi realizada a primeira Assembléia Extraordinária para aprovação da proposta salarial do SINDSEC;
3. No dia 17 foi elaborado ofício que ao lado da ata da Assembléia foi encaminhado ao governo a nossa proposta de reajuste salarial, protocolado no Gabinete do Prefeito;
4. No dia 18 fizemos a primeira reunião com o governo, na oportunidade o governo pediu e ficou confirmado para o dia 08/02 a apresentação da contra proposta para a pauta que o SINDSEC havia apresentado;
5. No dia 08 a comissão de negociação salarial do SINDSEC foi ao governo e no gabinete ouvimos do Secretário Camilo (ADM) que ainda não tinha a proposta do governo pronta e pediu mais tempo, ficou então acertado oficialmente para o dia 23/02 a apresentação da contra proposta do governo
6. No dia 10/02 fizemos a Assembléia Extraordinária do SINDSEC quando foi aprovada por unanimidade um indicativo de greve dos servidores. E ficou aprovada a convocação para o dia 24/02 a próxima Assembléia Extraordinária para aprovação ou não da proposta que o governo deve apresentar no dia anterior ao SINDSEC.

Amanhã, 10/02/2012 às 09:30 é o dia da Assembleia! Todos lá!

Amanhã todos os servidores municipais da Prefeitura de Camaçari devem comparecer a sede do Sindsec para tomar conhecimento da proposta do governo.
Pedimos o comparecimento de todos para discussão da proposta apresentada e posterior votação da mesma. Servidor exerça o seu papel, compareça ao seu sindicato e aja como um trabalhador honesto que deseja ter o mínimo de dignidade, respeito e valorização. Categoria forte é feita por servidores unidos e é com base nesse pilar que alcançaremos a nossa vitória.
Servidor unido, é Servidor forte! Vamos a luta, Vamos em busca da vitória!

Quem apoiou agora OPRIME! Aonde está o Partido dos trabalhadores ? Discurso de Wagner em 1992.

Chegou a hora da grande mobilização! Vamos a luta!

A menos de 24 horas da reunião com o Sindsec, a categoria anceia por respostas positivas em uma luta árdua e incansável. 

Esperamos que o governo apresente uma proposta descente a todos os Servidores de Camaçari, calcada na valorização daqueles que sustentam a base da administração municipal. Transporte e alimentação são os itens mais desejados por todos, uma vez que é um direito que praticamente todos os trabalhadores, de empresas públicas e privadas possuem e que infelizmente ainda não foi concedido aos funcionários da PMC.

Gostaríamos de ressaltar que a participação e presença de cada um é de fundamental importância para o sucesso da campanha e consequentemente a conquista dos direitos pleiteados.  A mobilização de todos é o que garantirá  uma discussão honesta, pacífica e democrática e para isso solicitamos a todos que realizem o seu papel de agente mobilizador. Vamos convencer cada funcionário de Camaçari a participar de todas discussões acerca da categoria, bem como estar presente em todas as Assembleias no Sindsec para aprovação das pautas em discussão, além de engrandecer o movimento e as estratégias a serem adotadas. 

Vamos todos juntos em busca da vitória. Valorização dos servidores já! Transporte e Alimentação é obrigação!

PMs de Camaçari aderem à GREVE

Com o aumento da pressão do Exército sobre a ocupação feita por policiais militares na Assembleia Legislativa da Bahia, os policiais do 12º Batalhão da Polícia Militar de Camaçari  (BPM) decidiram aderir à greve em solidariedade aos demais colegas. De acordo com informações do site Camaçari Notícias, os agentes do município, na Região Metropolitana de Salvador, estão aquartelados e sairão apenas em situação de emergência. 

Para garantir a segurança dos cidadão, a Polícia Civil e a Cipe, conhecida como a Caatinga, comandada pelo major Adalberto Piton, deverá reforçar a vigilância e as ações na cidade. Duas viaturas, localizadas na Praça Abrantes, deverão permanecer circulando durante todo o dia, nas diversas partes do município. 

A equipe de reportagem entrou em contato com o 12ª BPM, mas não obteve resposta sobre a suspensão temporária das atividades.


Fonte: Ibahia.com